Всегда ли коучинг помогает достигать целей? Тренер Татьяна Шипулина о настоящем и будущем коучинга
⚡ Если вам понравится материал, после прочтения поставьте лайк. Благодаря этому текст сможет прочитать больше людей
Чем больше вращаешься в психологической среде, чем больше учишься и практикуешь, тем понятнее становятся правила игры.
Этот пост посвящается тем, кто прошёл этап очарования коучингом и хотел бы понять, в чем правила игры.
Джон Уитмор пророчил коучингу коммуникативное будущее. Он видел в коучинге прежде всего идеальную модель отношений. В этой модели нет большого и маленького. Это отношения равных.
С моей точки зрения, это будущее наступило.
Сегодня коучинга очень много. Коучинговые вопросы включены в практику решения повседневных проблем. Руководитель задаёт коучинговые вопросы подчиненному, мама задаёт коучинговые вопросы своему ребёнку, муж жене, а жена мужу в надежде на более эффективное разрешение проблем, когда можно опереться на силу партнера, не теряя при этом собственной.
С легкой руки коучинга мы стремимся мыслить позитивно, принимать других такими, какие они есть, и смотреть в перспективное будущее. Надо отдать должное, коучинг очень плотно вошёл в социальную и культурную жизнь отдельных людей и целых сообществ.
Однако идеальная модель не такая уж идеальная. Коучинг много критикуют, мол не глубоко заходит, не имеет своей теории личности, мол, ничего нового, а просто компиляция хороших идей, уже давно существовавших в психологии, не научно, не помогает.
И знаете что, чем больше критики, тем больше моделей коучинга. Телесный, графический, бизнес, лайф, трансформационный, процессуальный, системный, глубинный. Такое впечатление, что коучинг гибко реагирует на критику и развивает многообразие форм, демонстрируя чудеса живучести. Сегодня коучами с удовольствием называют себя и домохозяйки, и доктора психологических наук.
Что же ищут люди в коучинге? В какую игру играют? Ведь даже идея о том, что коучинг помогает достигать своих целей, не совсем соответствует реальности.
Я знаю большое количество людей, которые применяли коучинг, но так и не достигли своих целей. Нет отношений, нет новой работы, нет высокой зарплаты, нет бизнеса, путешествий кругосветных тоже нет. Не сложилось. Однако, несмотря на это люди оставались довольны своим обучением! Почему?
Я считаю, что коучинг — это не технология достижения целей, это репрезентация витающего в воздухе духа воина, ответ на стремление людей к внутренней свободе. Коучинг поощряет к безупречному действию, в условиях, что это действие не обязательно приведёт к цели.
Что такое безупречное действие? Это действие, отвечающее четырем факторам:
— Исходящее из внутреннего побуждения
— Устанавливающее связь с другими
— Увеличивающее силу
— Помогающее развиваться всему сообществу. И это не про то, чтобы взлететь на ракете, достать звезду, облететь земной шар, побить мировой рекорд. Это могут быть простые вещи, которые мы делаем каждый день. Жизнь многих людей, приходящих на коучинг, не меняется кардинально, однако порядка и самоуважения в ней становится больше. Ведь даже если воин знает, что нет ни единого шанса победить в сражении, он все равно действует безупречно, как если бы шанс был. Истина должна время от времени подвергаться сомнению, чтобы отказавшись от неё, мы могли бы открыть ее заново в более глубокой интерпретации.
Мне кажется, что коучинг — это попытка переоткрыть истину о человеке и человеческом заново. Хороших вам размышлений!
⚡ Вам понравился текст? Ставьте лайк и читайте про наш курс по коучингу:
https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fnlpn.ru%2Fevents%2Fkurs-kouching%2F%3Futm_source%3Dvkontakte%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3D1modul&post=-1087796_2317&cc_key=
#АкадемияСовременныхПсихотехнологий #ТатьянаШипулина
